アザレアンさなだの福利厚生

アザレアンさなだでは、法人が職員の為に働きやすい職場環境を提供すること、職員が働き続けたいと感じてもらうことを常に考えています。働く職員の生活が充実して初めて、ご利用者様や地域の方々の満足に繋がっていくものと思っています。

■奨学金返済補助制度

大学・専門学校在学の際、独立行政法人日本学生支援機構（JASSO）の貸与奨学金（第一種奨学金・第二種奨学金）等を受けた職員に対し、返還金額の一部を法人として補助する制度です。法人の職員である限り、補助は継続します。
中途採用者でも奨学金を返済している方は対象となります。※申請により年間最大12万円まで。

■企業内保育所

法人で働く職員の子供を預かることを目的とした保育園です。施設の所在する敷地内に開所されています。女性が安心して働いていただけるようにすることで、「女性の社会進出の後押し」、「妊娠・出産による離職率の低下」などの効果が期待・注目されています。

■男性の育児休業取得

男性の育児休業取得を促進するため、「出生時育休制度」（以下「産後パパ育休」）が新設されます。 これは、「原則、子供が1歳（最長2歳）まで」とする育休制度とは別に取得できるもので、法人としても積極的に取り組んでまいります。